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在求职中，为何技能型人才比高学历人才更容易受到企业的欢迎？这与当前高等学校与职业学校不同的教育模式是分不开的。一个企业看重的是能否节约企业成本，如何更快地创造经济效益，员工是否具有稳定性等，因此在招聘时企业更加看重个人的技能。同时，职业学校毕业生的高稳定性也是其占据优势的原因之一。
近年来，当我们听到不少大学生抱怨找工作困难的时候，也常常听到不少企业在招聘会上抱怨：“招一名员工不难，但招一名合适的员工就非常难，招到一名出色的懂技术的员工那就难上加难了。”事实证明，技能型人才越来越吃香，“任人唯实力”已成企业共识。
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