引子：近日，国家调查机构就2006年度各行业就业率进行调查，结果显示医药31.01%、教育学33.33%、法学37.85%、工学55.44%、管理学58.02%、农学78.36%，IT软件93%。调查显示，高级软件测试人才的身价最高达到了30～50万元一年，相比其他行业，IT人才的就业率和“身价”遥遥领先。    （2006年11月21日《江淮晨报》B5版）

“就业寒冬”里的一轮朝阳

时至12月初，天气逐渐寒冷起来。回首2006年的就业市场，总体可以用一个字概括：难！据劳动和社会保障部公布的数据，06年全国将提供950万的劳动岗位，但将有包括413万的应届高校毕业生、1000万城镇新增劳动力以及1000万从农村进入城市的劳动力等待就业。有专家称，供求之间的巨大落差昭示“就业寒冬”已经来临。

近日，国家相关机构公布了2006年各行业就业率调查的结果，其中IT业以高达93%的就业率位居前列，成为2006年就业市场的一抹亮色。IT专业毕业生就业市场也是一片大好，据安徽新华电脑专修学院就业指导中心的一位负责人称，截至12月初，新华各专业毕业学生的平均就业率达到了98%以上，就业情况一片大好。

“如日中天”的IT行业

IT业为何能保持较高的就业率，主要得益于IT业的高速发展，据业内相关机构估计，仅以软件产业而言，2010年中国软件产业销售收入预计达到13000亿元人民币，未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。

IT业的高速发展，对IT人才的需求不断增长，从近日的招聘看，微软、赛贝斯、IBM、神州数码、AMD、中兴、阿里巴巴、明基、华为等一批一线企业持续招聘，如神州数码分拆扩张后，产生巨大的人才需求，缺口在2000人左右，主要招聘技术类、营销类和职能类员工。此外，数千家二线IT企业也给出了丰富的职位。可以遇见，未来一段时间内，IT类人员的就业率将保持一个较高的水平。

  新华就业铺就 “阳关大道”

“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，IT业是一个知识密集型的产业，对从业人员的能力和素质都有着较高的要求。随着计算机技术的普及和社会信息化水平的提高，要想在IT行业站住脚，快发展，较高的职业素质和精湛的技术都是不可或缺的。

    新华电脑教育作为中国IT教育第一品牌，一直致力于培养符合市场和企业需求的IT人才，18年专业教育，30万学子成功成材。针对IT就业市场需求的变化，新华电脑教育利用职业教育灵活办学的优势，紧扣市场需要，调整专业设置，结合专业的教学方法，保障学子学到最新、最实用的IT技术；在全国率先导入职商教育模式，对学子进行职业规划、职业心理、职业发展、面试技巧等方面进行培训，确保学子毕业后迅速进入角色，成为合格的职业人；遍布全国的就业网络，为学子提供最完善的就业服务。

    新华通过一系列有针对性的措施，提高了学子的竞争力，使他们在“就业寒冬”依然能够成功就业。