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[观察]“就业寒冬”来临 新华“炉火正旺”
2007-01-25 10:37:00  作者:梁兵   张鸿红 &  来源:

引子:近日,国家调查机构就2006年度各行业就业率进行调查,结果显示医药31.01%、教育学33.33%、法学37.85%、工学55.44%、管理学58.02%、农学78.36%IT软件93%。调查显示,高级软件测试人才的身价最高达到了3050万元一年,相比其他行业,IT人才的就业率和“身价”遥遥领先。    20061121《江淮晨报》B5版)

“就业寒冬”里的一轮朝阳

时至12月初,天气逐渐寒冷起来。回首2006年的就业市场,总体可以用一个字概括:难!据劳动和社会保障部公布的数据,06年全国将提供950万的劳动岗位,但将有包括413万的应届高校毕业生、1000万城镇新增劳动力以及1000万从农村进入城市的劳动力等待就业。有专家称,供求之间的巨大落差昭示“就业寒冬”已经来临。

近日,国家相关机构公布了2006年各行业就业率调查的结果,其中IT业以高达93%的就业率位居前列,成为2006年就业市场的一抹亮色。IT专业毕业生就业市场也是一片大好,据安徽新华电脑专修学院就业指导中心的一位负责人称,截至12月初,新华各专业毕业学生的平均就业率达到了98%以上,就业情况一片大好。

“如日中天”的IT行业

IT业为何能保持较高的就业率,主要得益于IT业的高速发展,据业内相关机构估计,仅以软件产业而言,2010年中国软件产业销售收入预计达到13000亿元人民币,未来几年软件产业的年增长率将不低于30%

IT业的高速发展,对IT人才的需求不断增长,从近日的招聘看,微软、赛贝斯、IBM、神州数码、AMD、中兴、阿里巴巴、明基、华为等一批一线企业持续招聘,如神州数码分拆扩张后,产生巨大的人才需求,缺口在2000人左右,主要招聘技术类、营销类和职能类员工。此外,数千家二线IT企业也给出了丰富的职位。可以遇见,未来一段时间内,IT类人员的就业率将保持一个较高的水平。

  新华就业铺就 “阳关大道”

“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,IT业是一个知识密集型的产业,对从业人员的能力和素质都有着较高的要求。随着计算机技术的普及和社会信息化水平的提高,要想在IT行业站住脚,快发展,较高的职业素质和精湛的技术都是不可或缺的。

    新华电脑教育作为中国IT教育第一品牌,一直致力于培养符合市场和企业需求的IT人才,18年专业教育,30万学子成功成材。针对IT就业市场需求的变化,新华电脑教育利用职业教育灵活办学的优势,紧扣市场需要,调整专业设置,结合专业的教学方法,保障学子学到最新、最实用的IT技术;在全国率先导入职商教育模式,对学子进行职业规划、职业心理、职业发展、面试技巧等方面进行培训,确保学子毕业后迅速进入角色,成为合格的职业人;遍布全国的就业网络,为学子提供最完善的就业服务。

    新华通过一系列有针对性的措施,提高了学子的竞争力,使他们在“就业寒冬”依然能够成功就业。


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