10月21日，2006亚洲教育北京论坛分论坛之亚洲职业教育发展论坛在北京国际会议中心拉开帷幕。来自亚洲各国的职业教育界的一百多名参会代表将围绕“如何将职业教育的新理论和新方法更好地服务于社会经济活动”的主题展开了交流与探讨，新华教育集团副总裁、安徽新华电脑专修学院院长沙旭应邀出席，并以《关于中国职业教育的几点看法》为题做了精彩的演讲。

沙旭院长结合在职业教育领域十几年的实践经验，就中国经济的快速发展与职业教育、中国职业教育存在的几个问题、新华教育集团的职教实践等多个方面与参会领导、专家和同行了深入的探讨。与会代表对沙旭院长提出的“中国经济和产品的可持续发展与职业教育落后的矛盾已非常突出”、“7.4亿劳动力是世界最大劳动力资源市场，约有3亿富余劳动力，但“技工荒”却是我国产业发展的严重障碍之一。”等问题进行了深入讨论。

    劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心主任暨职业技能鉴定中心主任刘康先生与会期间谈到，“中国的高技能人才培养非常重要，在职业培训中应该重视学生高素质内涵的长效发展。我们所教育的职业技能人员必须熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，在工作岗位具备较强的动手和实践能力，现场适应能力。”

与会领导和专家对新华教育集团所采取资源最大程度整合应用进行的集团化、规模化连锁办学，建立的统一教学管理和流程、质量及控制体系给予了高度的赞扬与肯定。目前新华教育集团经过18年的发展与整合，正在向国际化、标准化、专业化方向稳步迈进。新华创新教育，探索中国IT教育发展的新模式、新方法，获得了教育界人士的一致好评，被誉为中国IT教育的领航者。