3月18日，新华集团2007年春季大型人才招聘会在新华电脑专修学院盛大召开。本次招聘面向管理、房产营销、工程技术、教师、文职以及后勤等50多个岗位，新华集团、新华教育集团以及所属单位新华房产、天一物业、安徽新华电脑专修学院、安徽新东方烹饪专修学院、安徽新华中专学校分别设立招聘展位。集团公司领导、副总经理王永凯等集团高层领导亲自出席并主持复试。从上午八点至目前，共吸引1200多名前来面试的各类人才参与角逐。

新华集团2007年春季大型人才招聘会在新华电脑专修学院盛大召开

    新华集团是一家集学历教育、职业教育、房地产开发、物业管理、金融和科技开发为一体的跨地区、跨行业的大型民营企业，在全国十六个省（市）设有38家子公司，员工总数4600余人。本次招聘会初试时间从上午八点三十分到下午四点，管理类复试时间从上午九点到下午六点。现场设咨询台1个，负责接待前来应聘人员的现场咨询等服务工作；新华集团所属各单位初试展位10个以及复试室1个。从领取应聘须知、简历填写、展位对应，到初试、复试，整个招聘流程都设有专人引导。现场还为应聘者提供茶水及打印、复印服务。

招聘会吸引1200多名前来面试的各类人才参与角逐

    据新华集团人力资源部经理陈建抗介绍，随着新华集团的发展，每年对人才的需求日益增多。从2005年开始，集团以年平均500人的发展速度递增。集团所拥有的教育、房产、金融、物业等产业在社会上的影响力和美誉度越来越高，对人才的需求越来越大。按照新华集团“教育兴国”、“产业报国”的宗旨，本次招聘计划活动呈现了招聘职位高、招聘范围广、岗位待遇高的特点，也希望能够通过本次招聘能够为即将到来的春季就业高峰分担一些压力。

新华集团公司领导正在面试应聘人员

    在谈到新华集团人才使用原则时，陈建抗经理用“既赛马又相马”来概括。他认为，从新华的用人机制来说，不只重学历，也不看重你出身和背景，新华一直坚持广开门路，吸纳更多更广泛的社会人才。在相马的过程中赛马，根据你的个人能力安排一定的工作岗位让你承担职责，在这样一个过程中进行一个不断的考核。在新华，只要你有能力，可以说是前景无限，这就是新华所提出的“汇八方才俊，创百年新华”的人才保障机制！

整个招聘流程都设有专人引导并提供周到的后勤服务

《安徽市场报》报道新闻页面截图

《安徽商报》报道新闻页面截图

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