目前，2008高校毕业生就业工作已全面启动，2008年高校毕业生就业形势怎样？即将走出校门的大学生们能否找到一份满意的工作？毕业生人数直线增长、所学专业结构和市场需求不完全对称、心理预期差距大等主观或客观因素给大学生们造成了巨大的就业压力，他们的去向问题已经成为全社会关注的焦点问题。
    相对于2008年高校毕业生的惶然，新华电脑专修学院却已早早着手准备2008年毕业生的毕业安置工作。凭借着遍布全国的就业网络，新华与40000家用人单位签订了就业协议，以校企联合订单式培养人才的方式，为学生和家长解决了后顾之忧。
    校企联合不仅有利于现代教育体制的改革和人才培养模式的改革，而且能弥补课本知识落后于社会发展的不足，使学校的教学内容与社会的需求同步。它突破了学校到企业寻求实习场所，企业到学校获得廉价劳动力的浅层次合作，使企业参与学校人才培养计划和人才培养过程，有利于深化教学改革。有利于调动企业办学的积极性与主动性，发挥企业人力资源与物质资源在办学过程中的作用，实现企业资源与学校资源的有机整合，优化资源配置。有利于学生了解企业文化，熟悉企业规章制度，加强学生对企业的认同，培养学生的主人翁责任感和敬业精神，增强学生的协作意识，提高学生的组织管理与决策能力。这种培养模式大大的缩短了毕业生与企业之间衔接和适应的过程，提高了工作效率，上手很快。

"校企联合"培养模式帮助学子满意就业

    本着“一切为了学生，为了学生的一切”的原则，新华电脑专修学院就业指导中心始终以市场为导向，审时度势，开拓创新，通过大量的市场调研，经过多方面的论证，多方面拓展就业渠道，在长江三角洲、珠江三角洲等经济发达地区积极寻求更多的校企联合合作单位，力求为学生的顺利高质量就业搭建更加宽广的舞台。
    通过校企联合的方式，真正达到学校与社会用人单位相结合，师生与实际劳动者相结合，理论与实践相结合的人才培养途径。在与企业进行的联合办学过程中，不仅可以及时地将最新教育科研成果应用于企业生产之中，为企业带来可观的经济效益，同时又为企业生产第一线输送了一批又一批合格的应用性人才。新华电脑专修学院和用人单位都从中尝到了甜头，实现了真正的双赢。2008年，新华电脑专修学院的就业安置工作必然收获更多！