不管身处哪个行业，就职于哪个岗位，要成为“抢手”人才必须具备“抢手特质”。近期，《上海市人才开发目录》所列举出一些人才的“专业背景”透露出一个特质的信息：软件工程师，以其具备网络工程规划设计、组建、维护，软件开发系统规划，程序编写和管理的，综合能力而获得企业青睐。

顺应时代所需 专项培养软件人才

    据中华英才网发布的最新行业人才招聘指数分析报告显示，IT人才是当今国内企业最紧缺的人才。目前，我国软件人才的缺口已高达100多万。
    市场需求是学校培养人才的风向标。2008年，安徽新华电脑专修学院365国家紧缺型人才培养计划震撼升级，其中的高级软件工程师专业为广大初、高中毕业生提供了一个接触IT前沿的绝佳机会。据安徽新华电脑专修学院一位专业带头人介绍，该专业旨在通过一年的专业学习，成为目前用人单位急需的应用程序工程师、web程序员等，毕业后一般工作在北京、上海、广州、深圳、合肥等知名软件公司。

新华电脑专修学院软件学院“实训工场”外景 

全仿真企业实训  锻造学子“抢手特质”

    据武汉一家软件公司人事经理透露，现在的企业招聘并不单纯看重成绩的优秀，更侧重于动手能力的优秀。安徽新华电脑专修学院一项重视学生实践能力的培养,使学子在进入职场前就具有较强的动手操作能力，确保“学即能用，教学符合技术进步和市场需要”。据介绍，新华365国家紧缺型人才培养计划—高级软件工程师专业的特色就是以实践为主导，在教学中，以软件案例为教授内容，每天上机实践时间不少于3小时。
    除校内的实践外，学院还在北京中关村、合肥科技园等地建立了软件“实训工场”，采取“产、学、研”相结合的模式，实行以信息行业和企业为主导的订单式人才培养。为学子提供全仿真的业务实习、实训环境，使学子在校期间就能完成上岗前的职业培训，完成学生向员工的实际能力转换，提高人才培养的针对性和适应性，使学子轻松实现从学生到职业人的“软着陆”。

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