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360°探秘“20年新华40万学子成材”之道(七)
2008-10-04 15:55:53  作者:杨 林  来源:

    教学质量是学校赖以生存的生命,建立一支稳定的、高素质的教师队伍是提高教学质量的前提,是学校可持续发展的关键。安徽新华电脑专修学院充分利用合肥科教名城的教育资源,邀请国内著名教授、专家来校讲学、授课,并聘任了一批富有奉献精神的中青年教师为骨干,进行整体规划、加强专业建设,教育教学质量稳步提高。 
 
实施人才强校战略  构建“双师型”教师队伍
    对学校来说,教师是办学的依靠力量。教师的整体水平和个体能力对提高办学质量具有举足轻重的作用,而创建特色学校,教师必须富有特长。安徽新华电脑专修学院非常注重师资队伍的建设,不断强化“人才强校”战略。
 
    目前,学院拥有一支700人既能从事理论教学,也能从事实践教学的“双师型”教师
队伍。担任新华教务处负责人的王胜老师,是中国计算机协会理事,思科资深网络工程师、网络安全工程师,华为网络工程师,资深平面、网站设计师和讲师,IBM电子商务讲师;孙立民老师是信息产业部授予的“全国信息产业技术能手”称号;曹磊老师在安徽省首届计算机应用大赛中,荣获平面设计第一名。他们重视课堂教学与实践相结合,注重学生专业能力与素质培养,保障学子成功成材。
 
加强专业技能培训  稳步提升教学质量
    俗话说:“老师要给一杯水,自己得有一桶水。”为保障每位学子都能接受到最好的教育,新华电脑专修学院制定一套完整的教师考核体系,无论是教师、项目导师还是班主任,都必需经过严格的考核体才能上岗。学院还通过各种措施,使教师队伍整体素质稳定发展。
 
    为保障教师所教的知识都是目前行业中最热门、最需要的知识,学院每年都会邀请著名的业内人士来校作培训,使老师了解最新的行业需求和管理、授课理念;并组织召开教学总结表彰大会;积极与IBM教育学院、美国Adobe公司、加拿大Corel公司等国际知名软件行业联合办学,保证每位老师的知识结构、教学方法紧跟市场需求,保障学子学的都是企业急需的技能、轻松就业。
 
    新华的每位老师怀着对教育事业的执著和对自己的激励,形成了“爱岗敬业、言传身教、为人师表、品德高尚”的崇高教师精神风貌。全程服务于每一名学子,注重学习中的每一个细节,保证每一位学员优质的完成全部学习任务。为每一名想在IT行业就业的人,提供最好的就业服务,从而使每一位学员实现更美好的人生之路!


认真负责的专业老师 


“双师型”教师队伍 


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