据调查，现代人就业主要通过人才市场、报纸网络招聘、社会关系网络、自主创业等几种方式。对于刚毕业的学生来说，没经验，通过这几种渠道就业都很难。当然，也有一些学校开启了另外一种就业方式，使学生们足不出户，便能轻松就业。安徽新华电脑专修学院就是其中的典型代表。

每年都有一次大型人才招聘会 

模式更新  学子入校即被预定

    08年中小企业迎来“寒”冬，发展困难。新劳动法实施，企业用人更加谨慎。而大学毕业生的数量，却有增无减。一方面是岗位有限，一方面是大学生泛滥。毕业便能就业的仅是少数，大部门都徘徊在职场门前。而在安徽新华电脑专修学院，“校企合作”的模式让学子们入校即被预订，毕业便能就业。目前，已经与中国纺织科学研究院、联想集团等40000多家企事业单位和政府部门签定了就业合同，结成了长期稳定的用人关系，为企业“量身定做”人才，构建学校和用人单位之间的“无缝对接”，学子们轻松踏入职场大门。

平均每个星期都有2~3场招聘会 

专场招聘  凭口碑吸引企业上门

    “把用人单位请进来！”在新华，经常能听到这么一句话，其实与其说“请”，不如说是“吸引”。经过20年品质的不断提升，新华的美誉度不断攀升。用人单位格外青睐新华学子，除了每年学校举办1~2次大型招聘会，平均每周都有2~3个企业前来纳才。目前，赵东亮等人已经成为新华成功学子的标板，“专业技能扎实”成为新华学子的代名词，吸引众多企业前来纳采。频繁的校园招聘使学子们能根据兴趣调整专业的侧重点，与一般大学生相比，更容易找到满意的工作。

外企高管来新华考察合作 

就业网路  招聘信息尽在掌握

    另外，即使经过校园招聘会、校企合作都没寻觅到合适的企业，新华学子还有可以在“集团就业指导中心”、“学院就业指导中心”、“驻外就业办事处”三重就业安置体系的帮助下，掌握更多企业招聘信息。
目前，新华已经建立起完善的就业安置体系，拥有25个驻外就业办事处和4万多家协议用人单位。稳定的合作，使新华学子就业不愁，工作无忧，足不出户，便轻松迈出职场。