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公司一般什么情况下会给员工加薪
2018-02-28 13:29:24  作者:创就业指导中心  来源:
唯一的可能:预判到员工因为薪水问题想要离职的时候。

btw:企业利润和员工收入并没有直接联系,说白了就是老板吃肉不一定要给员工喝汤,员工闻闻味道可以,吃肉喝汤是绝对不可能的。除非员工非常重要,有能力影响老板吃肉,这才能逼得老板刮一下锅底,否则企业利润再高,老板也没必要给员工涨薪,当然,慈善家一般的老板除外。

利益相关:
多年前,作为纯技术人员,鄙人曾经给老板争取来一笔颇为可观,相当于年销售额5%,利润率达到180%的生意,老板的回报是奖励净利润的0.013%,鄙人在无人知情的情况下找好了下家,在打上缴辞职信的前一周被升两档职位并加薪至原先的200%外加该项目净利润的10%,外加高额年终奖的许诺,这直接导致了我不得不提前上交辞职信以换得自由身,现在想想有点傻,拿了钱再走嘛,当年也不懂什么期权股份之类。


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