为深化校企协同育人，推动思政教育与社会实践深度融合，4月8日，安徽新华组织师生代表赴长安汽车开展企业研学活动。通过实地参观、互动交流与劳模座谈，学生们在制造业一线感悟科技创新与工匠精神，上了一堂生动的“产教融合思政课”。 走进智造车间 触摸工业脉搏
上午9时，研学团队抵达长安汽车合肥公司。在工作人员引导下，师生们换上安全装备，有序进入生产车间。在总装车间，学生们近距离观察新能源汽车电池组安装工艺；在质检区，检测设备的高精度标准让学生感慨“课本知识有了具象化对照”。
劳模座谈启思 传承奋斗力量
下午的座谈会上，合肥长安人力资源专家袁华明详细介绍企业发展脉络和文化内涵。随后以“榜样的力量”为主题，分享长安汽车两位劳模从一线工人到技术骨干的成长故事。“0.1毫米的焊接误差需要用十年去攻克”“凌晨三点的实验室灯光见证过无数突破”，用质朴语言诠释“精益求精、追求卓越”的工匠精神，赢得阵阵掌声。  
行走中学习 实践中成长
“这次研学让我看到课本外的中国制造，更体会到坚守与创新的价值。”参与活动的学生王同学表示。带队教师唐老师总结道：“把思政课堂搬到企业现场，既能提升职业认知，又能激发青年学子的产业报国情怀，这正是‘行走的思政课’的意义。”
“行走的思政课”不仅是教育场景的突破，更是育人理念的升华。本次活动打破传统课堂边界，将产业发展、科技创新与价值观塑造深度融合，让学生在“中国智造”的火热实践中读懂民族工业的崛起密码，在劳模工匠的奋斗故事里感知新时代的精神坐标。据悉，安徽新华将持续拓展育人形式，培养更多适应新时代需求的高素质技能人才。
 
 

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