人才市场：“才荒”，“人”不荒

    某知名IT企业的人力资源经理如此抱怨：都说现在大学毕业生就业难，我们公司为了经营扩展需要，最近一直在招聘一些岗位的空缺人员，许多好职位虚位以待，可是从招聘结果来看，简历倒是收了不少，也面试了很多，就是找不到那种理论与技能并重、上岗即上手的优秀人才。
    这位经理所说的现象在人才市场里已经成了普遍现象：一边是就业率非常不理想的大中专毕业生和找不到工作的就业人员，一边是花了很多精力和费用却苦于找不到人才的用人单位。
    从表面上看，这是一个矛盾的现象，实质上，它却真实反映了当前社会就业和大环境的实际症结，那就是：“才”荒，“人”不荒。这是现代教育体制重理论弱技能的表现，也是对大中专院校专业设置普遍脱节市场的表现。

新华电脑教育：市场决定专业

    新华电脑教育作为中国电脑教育十大影响力品牌，实力办学，紧握市场脉膊，专业设置始终走在同行业前沿，从最初的短期培训到十大王牌专业再到“六系三部”成功整合，新华的每一步都走得很扎实。
    2006年，针对人才市场“才”荒“人”不荒这一现象，同时响应国家号召：要根据经济社会发展需求，加快紧缺型人才培养。新华电脑教育又隆重推出“365国家紧缺型人才培养计划”，专业设置与市场需求紧密结合，覆盖平面设计、三维动画、数码影视、网站开发、电子商务以及软件应用等多个领域，以技能培训为主，结合理论教学和企业实训，职素教育贯穿始终，确保培养出企业急需的好用、实用、能用的高素质IT人才。

选择新华365，就是为自己上一份技能增值险

    知识都是相通的，计算机知识也是如此。新华“365国家紧缺型人才培养计划”，365天全程体验式教学，理论与技能并重，强化学习的能力，而不是简单的死记硬背。
    “做事踏实，具备扎实的理论基础、过硬的技术水平、创新的思维和勇于接受新事物的能力”，这是用人单位对新华学子的普遍评价，这表示新华的学生，不仅拥有了一定的知识存储量，同时也拥有了“学习的能力”，他们勇于面对一切困难，渴望迎接新的事物和新的挑战，全面消化在校所学，结合企业实训，融会贯通，善于总结和思考，学会解决问题的能力，真正为自己上了一份技能增值险！