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解析新华学子成功的九大密码(六)
2007-10-31 14:48:11  作者:森 淼  来源:

    “新浪作为国内门户网站之一,对新华的学生非常看好,现在被称为‘新浪第一美工’的郑祖玲(音)就是新华毕业的,概括的说,新华的学生朴实、大方、努力、认真、专业,我们也非常看好他们,相信本次人才交流会也会满载而归的。”——新浪安徽李经理在新华第十三届大型人才交流会所言

    就业,是检验教学质量的重要标准,更是职业教育的重要目的。新华电脑专修学院成立十九年来,始终把教学与市场紧密结合,确保每年的新华毕业生就业率保持在98%以上。目前,新华40万成功学子遍布全国。

全方位就业指导贯穿始终

    现代职场,除了要有过硬的专业技术,良好的职业素养和合理的职业生涯规划也必不可少。安徽新华电脑专修学院自学子入校的第一天起,就把职商教育贯穿始终。入学时,各个班级都会针对各自专业做有针对性的职业介绍,使学生们了解所学专业的发展态势以及对人才技能与素质的要求,从而能根据自身定位找到本专业的学习方向及学习重点。毕业前,新华频繁开展就业指导,从作品准备、简历制作到服饰搭配、面试技巧,各个环节为学员把关,提高他们的面试成功率。另外,多次举办企业高管讲座,让学子听一听企业对人才的要求。这一切,使学子能够认清就业形式、了解求职渠道、做好面试准备、调整工作心态,顺利完成从学生到职业人的转变。


新华第十三届大型人才招聘会

校企合作 缩短求职历程

    新华电脑教育在开拓新用人单位的同时,也很注重对长期合作企业的跟踪和维护。通过多年的发展,新华电脑教育已经和中国纺织科学研究院、河北水利工程局、美国美商联合国际开发投资、中国石油化工总公司、广东乐百氏集团有限公司、创维集团有限公司、联想集团等30000多家企事业单位和政府部门签定了就业合同,结成了长期稳定的用人关系。2005年新探索出的‘订单式’培训,为企业‘量身订做’人才,实现学校和用人企业之间的‘无缝对接’,大大缩短了毕业生从学生到职业人的转型期。


企业与应聘的学子面对面交流

频繁的校园招聘+完善的就业网络=成功就业

    新华校园招聘会以规模大,举办频繁而闻名IT教育界。除每年1-2次的大型招聘会,平均每周都有2-3个企业前来纳才。据统计,安徽新华电脑专修学院全年累计举行专场招聘会100多场,提供招聘岗位3000多个,深受广大用人单位、毕业生及学生家长的一致好评。通过学校为学生和企业搭建的交流平台,使很多学生足不出户便能轻松就业。
    目前,新华已经建立了完善的就业网络,在北京、上海、深圳、南京、广州等25个城市设立就业办事处,并与3万多家用人单位建立了长期稳定的合作关系。
    通过对学子全方位、一条龙式就业服务,保障学子既有扎实技能,又具备职业素养。在频繁的与用人单位的接触中,得到自己心仪而又能胜任的工作。


学子们在做用人单位的测试题

招聘方露出满意的微笑


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