“进入新华后，各种丰富多彩的校园生活让我大开眼界！在参与各种活动中，我明白了什么是纪律、什么是执行。它磨练了我的意志，教我以身作则，让我在今后的工作中无论遇到什么困难，都能坚持到底，不断的超越自我！”——现上海惊雷网络技术有限公司副总经理、首届新华•微软MLC奖学金卓越大奖获得者赵东亮。

    目前，IT从业者技能娴熟，却因职商低而影响求职、晋升的现象屡见不鲜。所谓职商，即职业智慧。在工作中，它不仅体现在个性、文化修养、合作精神及适应能力上，更是员工应变能力、组织策划与协调能力的综合体现。拥有高职商，便能轻松应对职场挑战，快速成就自我。对此，新华电脑专修学院总结十九年专业教育经验，形成全面、系统的职商教育培养体系，全面打造多方位职业素养，成就IT企业抢手人才。  

潜移默化中的素质培养

    为促成和谐的办公环境，提高工作效率，现代企业在录用员工前，通常会以面谈或测试的方式了解应聘者的个性和文化修养。新华对此，推出以专业教育、校纪校规教育、法制教育、军事训练、素质拓展训练等为主要内容的“三教两训”活动，逐步提高学子积极进取、团结协作的思想意识，使其形成良好的个性和健康向上的生活习惯。另外，组织开展“新华学子走进敬老院“、”送科技下乡“、”铲除一支黄花“等社会公益活动，培养学子的责任感和爱心奉献。全面的素质教育，不仅培养学子正确的世界观、人生观和择业观，更使学子具备良好的文化修养，综合素质大幅提升。

组织策划能力  从校园活动开始

    在知识极度密集的IT业，专攻术业的技能人员众多，但既具有高技能，又具有沟通、协调及管理能力的复合型人才却是千金难求。在新华，技能学习的同时，校园文化生活更是丰富多彩。40个学生社团使学子在校期间能够根据喜好充分施展自己的才华。在教师指导配合下组织开展的朗诵比赛、歌咏比赛、篮球比赛、书法比赛，不仅劳逸结合，更能将趣味与学习融为一体。而每年一次的新华校园数字艺术节，通过平面作品设计大赛、动漫及网页作品大赛、计算机安装调试大赛、IT技术及数字新华知识竞赛、优秀数字作品展览等方式，把学员高水品的设计作品集中展出，在观摩中互相学习，共同进步。一次次的活动组织，不仅能丰富课余生活，激发学习热情，更锻炼了学子的培养沟通协调与组织策划能力。

校园文化生活丰富多彩

把团队协作  做为一种习惯

    为让学子毕业即能上岗，熟悉职场环境，新华以“实训工厂”的方式开启校企合作的新模式，完全按照企业项目操作模拟实战。根据不同岗位，各项目小组成员均需按照各自职责工作，完全符合正常企业管理模式运行。这中“做学合一、工学结合”的方式，不仅使学员技能更具有实践性，更使他们在正式毕业前便熟悉岗位分工协作的工作模式，培养了学子的团队协作精神、组织管理以及现代工程技术人员应具备的协作、竞争、创新等个人综合实践能力。
    新华通过多种措施，多角度、全方位的打造学子的职业素养，确保学子在技能学习的同时，具备责任心、团队合作精神、出色的沟通能力及良好的学习能力等这些IT企业最为青睐的素质。拥有高职商，不仅增加学子就业力，更为未来持续发展提供了持续发展的动力。

“三教两训”之军事训练